Кабінетом
Міністрів України прийнято постанову від 6 квітня 2016 р. № 288 «Про підвищення
оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей
бюджетної сфери та внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів
України», згідно з якою з 1 травня 2016 року підвищуються розміри посадових
окладів та ставок заробітної плати працівників бюджетних установ, зокрема
галузі освіти, які визначені, виходячи з розміру посадового окладу працівника
першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки 1185 гривень, крім працівників,
чиї посади віднесено до 1-3 тарифних розрядів. Таким чином ставки заробітної плати вчителів, вихователів, викладачів,
залежно від кваліфікаційної категорії за 9, 10, 11 та 12 тарифними
розрядами становитимуть 2050 гривень; 2157 гривень; 2334 гривні та
2512 гривень відповідно.
Підпунктом 2 пункту 1 постанови
встановлено, що підвищення посадових окладів та ставок заробітної плати
здійснюється у межах видатків на оплату праці, передбачених Законом України
«Про Державний бюджет України на 2016 рік», а працівників 1 - 3 тарифних
розрядів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці
працівників - у тому числі за рахунок виплат, пов'язаних з індексацією,
надбавок, доплат, премій.
Тож підвищення посадових окладів та
ставок заробітної плати працівників, чиї посади віднесено до 4-24 тарифних
розрядів, здійснюється без зменшення суми доплат, надбавок чи премії, яка
виплачувалася їм за рахунок частини індексації, починаючи з 1 грудня 2015 року
відповідно до пункту 3 постанови Кабінету Міністрів України від 9 грудня 2015
р. № 1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення
індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів». Ці доплати,
надбавки чи премії продовжують виплачуватися працівникам у визначених у грудні
минулого року розмірах.
Підвищення посадових окладів
працівників, чиї посади відносяться 1 - 3 тарифних розрядів, провадиться за
рахунок надбавок, доплат, премій, пов'язаних з цією індексацією. Тобто цим
працівникам мають бути зменшені суми доплат, надбавок чи премій, які
виплачувалися, починаючи з грудня 2015 року замість індексації, на суму
підвищення розмірів посадових окладів. У випадках, коли суми цих виплат менші,
ніж розмір підвищення посадових окладів, працівникам встановлюються посадові
оклади у затверджених постановою розмірах, а зазначені виплати не провадяться.
Прийнятим на роботу після 1 грудня 2015
року працівникам посадові оклади та ставки заробітної плати встановлюються з 1
травня у розмірах, визначених підпунктом 1 пункту 1 постанови Кабінету Міністрів
України № 288.
Щодо індексації заробітної плати, то
зважаючи на підвищення посадових окладів та ставок заробітної плати працівникам
освіти, як і іншим працівникам бюджетної сфери, з 1 грудня 2015 року, в
якому індекс споживчих цін приймався за 100 відсотків, а також враховуючи
індекси споживчих цін, починаючи з січня 2016 року, добуток яких не
перевищує 103 відсотки, то право на таку індексацію у цих працівників ще не
настало.
Подальше
обчислення індексу інфляції розпочинається з 1 червня – місяця наступного за
місяцем підвищення посадових окладів та ставок заробітної плати, як це
передбачено п. 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення.
Затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 р. №
1078.
Немає коментарів:
Дописати коментар