ЦК
Профспілки працівників освіти і науки України від імені Президії спрямував лист
до Міністерства освіти і науки України з приводу необхідності вжиття
міністерством заходів для поліпшення стану фінансового забезпечення закладів і
установ освіти, як безпосередньо підпорядкованих міністерству, так і тих, що фінансуються
з місцевих бюджетів, дотриманням трудових прав педагогічних працівників цих
закладів, необхідністю
підвищення рівня оплати праці педагогічних працівників закладів дошкільної,
позашкільної, професійно-технічної та вищої освіти, інших установ і закладів
освіти.
Питання стану фінансового
забезпечення трудових і соціально-економічних прав та інтересів працівників
закладів освіти в умовах
запровадження Закону України «Про освіту» в 2018 році було розглянуто президією ЦК Профспілки працівників освіти і науки
України, яка відбулася 27 лютого 2018 року.
Так, членами президії ЦК Профспілки відзначено, що видатки на освіту на 2018 рік передбачено в обсязі 6,71%
ВВП, проти передбачених законом не менше 7% ВВП. Обсяги освітньої
субвенції затверджено в сумі 61,7 млрд. гривень.
Аналіз матеріалів, що
надійшли від територіальних організацій Профспілки засвідчує, що нерозподілена
сума освітньої субвенції складала на початок року 2,2 млрд. гривень, або 3,6%
від затверджених видатків проти законодавчо установленого 1%.
Недостатньо освітньої
субвенції виділено 391
місцевому бюджету у сумі близько 3,0 млрд. гривень. Фінансування також
потребують дошкільні, позашкільні навчальні заклади.
На фінансування закладів
професійно-технічної освіти, що перебувають у сфері впливу Профспілки,
додатково необхідно ще 147 мільйонів гривень.
Недостатньо коштів на фінансування
вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації.
Зважаючи на викладене вище, ЦК Профспілки розраховує на вжиття Міністерством освіти і науки України
заходів та дій, спрямованих на фінансове забезпечення галузі освіти, в обсягах,
що перевищують 7% ВВП; підвищення рівня оплати праці педагогічних працівників
усіх установ та закладів освіти, а також науково-педагогічних працівників,
тренерів-викладачів; скасування обмеження мінімального розміру надбавки «за
престижність педагогічної праці» педагогічним працівникам з установленням її
30% фіксованої величини; удосконалення формули розподілу освітньої субвенції тощо.
Прес-служба
Профспілки працівників освіти і науки України